Inhalte der AEVO

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen 

• Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung begründen 
• Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
• Das System der Berufsausbildung darstellen 
• Ausbildungsberufe auswählen 
• Betriebliche Eignung prüfen  
• Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen und die Aufgaben mit dem Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Aus-zubildenden mitwirken

• Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
• Mitwirkung und Mitbestimmungsrechte berücksichtigen
• Kooperationspartner einbinden
• Auswahlverfahren anwenden
• Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragung veranlassen  
• Berufsausbildung im Ausland prüfen 

Ausbildung durchführen 

• Lernförderliche Bedingungen erstellen
• Probezeit organisieren gestalten und bewerten
• Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
• Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
• Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
• Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten 
• Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
• Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten   
• Interkulturelle Kompetenzen fördern.